AD 2024 de la SSMIG: (Ré)élection du Comité pour 2025 – 2027 et objectifs 2025

L’Assemblée des délégué·e·s (AD) de la SSMIG s’est tenue le 14 novembre 2024 au centre Welle7 à Berne. Outre les points standard à l’ordre du jour, l’accent a également été mis sur diverses modifications des statuts et des règlements, et notamment sur la (ré)élection du Comité. Au total, 41 délégué·e·s ont participé à l’AD.

 

Les délégué·e·s de la SSMIG ont été nombreux à répondre favorablement à l’invitation à l’Assemblée des délégué·e·s de cette année: 41 délégué·e·s ont été accueillis par la Co-présidence de la SSMIG ainsi que par le Prof. Dr méd. Sven Streit au centre Welle7, près de la gare de Berne. Outre la (ré)élection du Comité et les points à l’ordre du jour soumis au vote, un autre point fort a été consacré au thème «Des profils professionnels attractifs dans la MIG - quel est l'avenir de la MIG?»

 

Concernant le thème principal, le Prof. Streit a tout d'abord présenté les résultats d'une enquête menée auprès des membres de la SSMIG, qui portait sur la main-d'œuvre ou la charge de travail dans les dix prochaines années ainsi que sur les multiples profils professionnels au sein de la médecine interne générale. Le Prof. Michael Kidd de l'University of Oxford et l’University of New South Wales, Professor of Global Primary Care und Director of the International Centre for Future Health Systems, a ensuite fait une présentation intitulée «What does the future of General Internal Medicine look like?» Il a abordé les mégatendances dans le domaine de la santé et a donné des exemples de défis et de solutions dans d'autres pays. Il a notamment souligné l'utilité des mesures de prévention, de la création de centres de santé ou de l'introduction de solutions numériques pour soutenir le traitement.

 

Sur la base de ces deux exposés, les participant·e·s ont discuté vivement, d'abord en petits groupes puis en séance plénière, des mesures à prendre au cours des dix prochaines années pour réformer le système de santé en Suisse et rendre le profil professionnel de la MIG plus attrayant. À cet égard, le thème de l'IA (intelligence artificielle) a été particulièrement controversé. Les résultats de la discussion seront pris en compte dans la nouvelle stratégie de la SSMIG pour 2026 – 2030. Le Comité remercie chaleureusement les délégué·e·s pour leur contribution et plusieurs membres de la Commission pour la promotion de la relève pour l'animation des groupes (Dr Patrick Järgen, Dr Meret Merker, Dr Nora Schaub, Prof. Dr Maria Wertli).

 

L’année 2024 a été couronnée de succès pour la SSMIG

 

L’année 2024 a été riche en défis à bien des égards. Ainsi, la SSMIG s'est prononcée sur le rapport d'expertise pour l'accréditation du titre de formation postgrade MIG / Médecin praticien du cycle de 2025 ou a soumis à l'ISFM une liste de 18 EPA pour la MIG. Après la collecte des données 2023, 54 demandes ont été déposées dans le cadre de la procédure de demande SwissDRG 2024. Le Congrès de printemps et le Congrès d'automne se sont déroulés avec beaucoup de succès, respectivement à Bâle et à Lugano. Des thèmes d'actualité comme la robotique médicale, l'anthropologie et la médecine intégrative ou l'équité des soins et la vulnérabilité ont constitué les points forts du programme scientifique. Comme d'habitude, de nombreuses mises à jour et sessions ont été organisées sur d'autres thèmes pertinents. La Diagnostic Masterclass a été organisée pour la troisième fois - cette fois-ci avec une équipe de plusieurs expert·e·s de Suisse romande et de Suisse alémanique. Le nombre de membres a de nouveau pu être augmenté, notamment en ce qui concerne la relève, une tendance nettement positive s’observant depuis quelques années. Dans sa rétrospective, le Comité a également présenté les activités des différentes commissions. De plus, les objectifs annuels pour 2024 ont été atteints pour la plupart et de nouveaux objectifs ont été fixés pour 2025.

 

La SSMIG pose les jalons pour l’avenir

 

Pour 2024, la SSMIG se fixe neuf objectifs au total afin de poursuivre le développement de la spécialité, notamment dans les domaines de la qualité, de la recherche et de la relève, et de soutenir ses membres dans leur travail quotidien. Ainsi, le livre blanc «Amélioration de la qualité en MIG» et une version française et remaniée du guide «Die oberärztliche Tätigkeit – eine neue Herausforderung» (L’activité du médecin-chef – un nouveau défi) paraîtront au cours de la nouvelle année. Par ailleurs, les EPA pour l'AIM doivent être testés dans le cadre d'un essai pilote dans certains hôpitaux et cabinets médicaux du Working-Group. De plus: la campagne «Profils professionnels MIG » de la Commission pour la promotion de la relève doit être poursuivie. La promotion de la recherche en MIG doit être renforcée, notamment par la publication de 1 à 2 articles. En outre, il s'agit d'élaborer une stratégie pour 2026 – 2030, de trouver une solution de remplacement pour Primary and Hospital Care (PHC), de remplacer la base de données actuelle de la SSMIG (notamment pour la gestion des membres) et de remanier le site Internet de la SSMIG.

 

 

Les décisions de l’Assemblée des délégué·e·s du 14 novembre 2024 en un coup d’œil:

(Les décisions et les objectifs annuels 2025 en détail)

 

1. Approbation du procès-verbal de l’Assemblée des délégué·e·s du 16.11.2023

2. Augmentation des cotisations des membres à partir du 1.1.2025 à Fr. 368.00/an (membres ordinaires) et Fr. 184/an (membres extraordinaires)

3. Augmentation du taux horaire des jetons de présence à partir du 1.1.2025 à Fr. 105.00/heure

4. Augmentation de l'indemnité forfaitaire pour les présidences de commission à partir du 1.1.2025 à Fr. 10.500/an

5. Augmentation de l'indemnité forfaitaire pour le/la délégué·e expert·e de la Commission des établissements de formation postgraduée à partir du 1.1.2025 à Fr. 10.500/an

6. Approbation du budget 2025

7. Élection de l’organe de révision: BDO SA à Bâle

8. Approbation des objectifs annuels 2025

9. Mandat pour le Comité de trouver une solution de remplacement pour le PHC et de décider lui-même de son nom

10. Approbation des adaptations proposées des statuts ainsi que du Règlement intérieur (y compris 3 annexes) et du Règlement relatif aux frais en vue de l'inscription prévue au registre du commerce

11. Élection Comité et Présidence 2025 – 2027:

  • Dre méd. Regula Friedli-Kronenberg (nouveau), médecin de famille au MedZentrum Hochdorf
  • Prof. Dr méd. Idris Guessous (à présent), médecin-chef du Service de médecine de premier recours (SMPR) des Hôpitaux Universitaires de Genève
  • Dr méd. Christoph Janggen (nouveau), chef de clinique en gastroentérologie à l'hôpital de Thoune (gastroscopie) et médecin de famille au Medizentrum Burgergut, Steffisburg BE
  • Dr méd. Christoph Knoblauch (à présent et nouveau Co-président), médecin-chef MIG à Spital Nidwalden AG, Stans
  • Dre méd. Myriam Oberle (à présent et nouvelle Co-présidente), médecin généraliste en cabinet de médecine de famille «Praxis Jenaz», Jenaz GR
  • Prof. Dr méd. Pierre-Yves Rodondi (à présent), professeur de médecine de famille à l'Université de Fribourg et médecin de famille
  • Prof. Dre méd. Maria Wertli (nouveau), médecin-chef et directrice du Département de médecine interne, Kantonsspital Baden, Baden, et professeure titulaire MIG à l’Inselspital Bern et l’Université de Berne

 

Délégué·e·s 2025 – 2027

 

Pour la législature 2025 - 2027, les 54 sièges de délégué·e·s ont été pourvus. De plus, la plupart des délégué·e·s actuel·le·s restent en fonction; seuls huit délégué·e·s se sont retiré·e·s. La SSMIG les remercie chaleureusement pour leur engagement et se réjouit de poursuivre une collaboration fructueuse avec les nouvelles et nouveaux délégué·e·s ainsi qu’avec celles et ceux qui restent. À la fin de l'année, le site web sera mis à jour en conséquence.

 

Adieux aux membres sortants du Comité

 

Des adieux émouvants ont été adressés aux membres sortants du Comité: Prof. Dr méd. Drahomir Aujesky, Dre méd. Regula Capaul et Dr méd. Donato Tronnolone. Un grand merci pour votre engagement de longue date!